“Estamos orgulhosos dos resultados atingidos e encaramos o futuro de forma otimista com metas ampliadas” destacou o presidente da Fiemg e dos Conselhos Sesi Senai e Instituto Euvaldo Lodi (EL), Flávio Roscoe Nogueira, lembrando que atualmente 1% da população de Minas Gerais está matriculada em escolas SESI e SENAI. Com essas palavras,o líder empresarial abriu a última reunião deste ano dos Conselhos do SESI, SENAI e IEL realizada na sede da Fiemg.
O gerente de Engenharia Roberto Lamego apresentou aos conselheiros os investimentos aprovados em obras para unidades do SESI e SENAI. Innvestimentos, esses, na estrutura física de unidades SESI e SENAI, o Plano de Ação IEL 2023 e a plataforma Contrate-me do SENAI.
Durante a reunião, o Plano de Ação IEL 2023 foi detalhado pelo superintendente Gustavo Henrique Penno Macena. Ele destacou os principais pilares e programas como estágio empresarial, desenvolvimento de conselheiros. “Estamos com ampliações importantes em cursos in company, principalmente na área de Meio Ambiente e iniciativas importantes como o Legado onde estamos atuando junto com Fiemg Jovem”, observou. Detalhou ainda ações como o Mestrado parceria com ITA, o programa Engenheiros do Futuro e a comunidade Alumni, o programa Inova Talentos, o trabalho de consultoria de negócios e acesso a mercados, entre outros.
De olho na empregabilidade dos alunos do Senai, a plataforma Contrate-me foi apresentada pela coordenadora do Núcleo de Educação Profissional do SENAI, Alessandra Teixeira. A ferramenta que é uma boa opção para empresas, consegue identificar o candidato ideal para potenciais vagas, já que avalia competências técnicas e profissionais. Minas Gerais lidera as estaíticas da plataforma com 21.317 currículos.
A especialista adiantou que em abril de 2023 será realizada uma Feira Virtual de talentos, com interação e palestras. “Será uma grande oportunidade e as primeiras empresas a se cadastrarem tem isenção. Procure a unidade do Senai mais próximo”, orientou.
