Terminam hoje, quarta-feira, dia 31 de maio, as inscrições para o Transforma Minas.
A Secretaria de Estado de Planejamento e Gestão (Seplag-MG) está oferecendo vagas nas 47 Superintendências Regionais de Ensino do Estado (SREs).
As vagas são vinculadas à Secretaria de Estado de Educação de Minas Gerais (SEE-MG). Os interessados podem se inscrever no site do programa até amanhã, às 11h59.
O regulamento do processo seletivo foi publicado em janeiro deste ano e está disponível neste link. Podem concorrer às vagas nas SREs os servidores que passaram pelo processo de Certificação Ocupacional, conforme legislação (decreto nº 47.625, de 20/03/2019 e edital SEE nº 05/2023).
O resultado final do processo foi publicado no Diário Oficial do último sábado, dia 13 de maio.
Os candidatos passaram por etapas de análise de currículo, prova objetiva e entrevista, realizadas pelo Instituto Avaliar. Ao todo, foram certificados 293 servidores.
Além da certificação, o candidato interessado em atuar nas SREs deverá atender aos requisitos estabelecidos para o ocupante do cargo, disponibilizados na descrição das vagas no site. O programa busca selecionar profissionais que tenham aptidão técnica e as competências necessárias para ocupar os cargos.
Lideranças regionais
O Transforma Minas publicou, em 5/1/2023, o regulamento para seleção de 207 lideranças regionais para atuação em nove órgãos e entidades do Governo de Minas, incluindo as 47 da Secretaria de Estado de Educação.
Também foram disponibilizadas vagas para as regionais dos órgãos: Secretarias de Estado de Saúde (SES-MG), de Meio Ambiente e Desenvolvimento Sustentável (Semad), de Desenvolvimento Social (Sedese) e de Justiça e Segurança Pública (Sejusp), Departamento de Edificações e Estradas de Rodagem (DER-MG), Instituto Estadual de Florestas (IEF), Instituto Mineiro de Agropecuária (IMA) e Empresa de Assistência Técnica e Extensão Rural do Estado de Minas Gerais (Emater-MG).
As seleções estão acontecendo de forma escalonada, de acordo com o cronograma estabelecido no regulamento.
