Reconhecimento destaca ações de qualificação técnica
O SENAI Minas Gerais foi contemplado com o 2026 TIAW World of Difference Award, na categoria Corporate Initiatives (Iniciativas Corporativas), concedido pela The International Alliance for Women (TIAW), organização global dedicada ao empoderamento econômico e ao avanço das mulheres.
A premiação reconhece iniciativas de inclusão produtiva por meio da educação profissional, com ações voltadas à formação de mulheres em áreas como mineração, produção industrial, manutenção mecânica, logística e operações ferroviárias.
Em 2025, 2.628 mulheres foram matriculadas em 114 cursos, ofertados em 21 municípios de Minas Gerais. As iniciativas contam com parcerias de empresas como Lhoist, Nexa Resources, Aperam, Belocal e Vale/VLI, aproximando a qualificação técnica das demandas do setor industrial.
Entre os resultados apresentados está o programa desenvolvido com a Vale/VLI para formação de mulheres em operações ferroviárias, que registrou 100% de conclusão e 90% de empregabilidade. Das dez participantes, nove foram contratadas.
Para a analista de Investimento Social da FIEMG, Alessandra Rigueira, o reconhecimento reforça o papel da educação profissional na autonomia econômica feminina.
“Este reconhecimento internacional representa muito mais que uma premiação para o SENAI, é a validação global de um compromisso que temos de transformar vidas através da educação profissional”, afirma.
Alessandra também destaca a atuação do PSAI (Programa SENAI de Ações Inclusivas), que promove capacitação, parcerias com indústrias e iniciativas voltadas à mudança cultural nas empresas.
A cerimônia internacional de celebração do prêmio será realizada em 7 de outubro de 2026, em Praga, na República Tcheca.
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