Novo valor vale a partir de janeiro de 2026
O Ministério do Planejamento e Orçamento confirmou nesta quarta-feira (10) que o salário mínimo será reajustado de R$ 1.518 para R$ 1.621 a partir de janeiro de 2026, representando um aumento de R$ 103, equivalente a 6,79%.
O novo valor passa a ser pago aos trabalhadores em fevereiro de 2026.
O reajuste foi definido após a divulgação do Índice Nacional de Preços ao Consumidor (INPC), indicador usado como base para corrigir o salário mínimo.
O INPC registrou alta de 0,03% em outubro e acumula 4,18% nos últimos 12 meses.
Como a regra funciona
A política de valorização do salário mínimo prevê duas correções:
- Reajuste pela inflação, medida pelo INPC acumulado até novembro do ano anterior;
- Crescimento real, baseado no aumento do PIB de dois anos antes.
O PIB de 2024 foi revisado pelo IBGE e confirmou expansão de 3,4%, o que garantiria um ganho real maior. No entanto, o arcabouço fiscal limita o aumento acima da inflação a um intervalo entre 0,6% e 2,5%.
Com essas restrições, o valor calculado chegou a R$ 1.620,99, sendo arredondado para R$ 1.621, conforme previsto em lei.
Impacto nas contas públicas
A confirmação do novo valor levará o governo a revisar as projeções orçamentárias para 2026. A Lei de Diretrizes Orçamentárias (LDO) aprovada pelo Congresso previa salário mínimo de R$ 1.627, o que representaria um reajuste maior, de 7,18%.
A diferença entre a estimativa inicial e o valor final impacta gastos obrigatórios da União, como benefícios previdenciários, assistenciais e seguro-desemprego.
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