Edital ainda será divulgado
Vagas estão ligadas à realização de censos nacionais e seleção será por processo simplificado
A autorização para a contratação de mais de 39 mil trabalhadores temporários pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) despertou o interesse de quem busca uma oportunidade no serviço público. O aval já foi publicado no Diário Oficial da União, mas o edital ainda não foi lançado, o que gera dúvidas sobre cargos, salários e cronograma.
Por que tantas contratações?
O grande volume de vagas está diretamente relacionado à realização de censos de grande porte previstos pelo instituto. Esse tipo de levantamento exige uma ampla estrutura operacional, com equipes espalhadas por todo o país para a coleta presencial de informações.
Como as atividades são concentradas em períodos específicos, o IBGE recorre à contratação temporária, prevista em lei para atender necessidades excepcionais da administração pública.
Em quais censos os contratados vão atuar?
De acordo com portaria publicada em 17 de dezembro, os profissionais selecionados vão atuar em dois levantamentos nacionais:
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Censo Agropecuário, Florestal e Aquícola, voltado ao mapeamento da produção rural e ambiental;
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Censo da População em Situação de Rua, que exige metodologia própria e abordagem diferenciada.
Cargos e seleção
A maior parte das vagas será destinada ao cargo de recenseador, responsável pela coleta direta de dados, com 27.330 oportunidades. As demais vagas serão distribuídas entre funções operacionais e de apoio.
A descrição detalhada dos cargos e das atribuições deve ser divulgada apenas no edital. A seleção será feita por processo seletivo simplificado, modelo tradicionalmente utilizado pelo IBGE em contratações temporárias.
Salários
Os valores das remunerações ainda não foram informados. Segundo o IBGE, os salários serão definidos pelo próprio instituto e custeados pelo orçamento interno, classificados como “Outras Despesas Correntes”.
A contratação depende da comprovação de adequação orçamentária e financeira, conforme previsto na Lei Orçamentária Anual (LOA) e na Lei de Diretrizes Orçamentárias (LDO).
Quando sai o edital?
O IBGE tem prazo legal de até seis meses, a partir da publicação da autorização, para lançar o edital. Com isso, o documento pode ser divulgado até maio.
Até o momento, não há datas oficiais para inscrições, provas ou divulgação de resultados.
Histórico recente
O último processo seletivo temporário do IBGE ocorreu em 2023, com autorização para 8.141 contratações. Em 2024, o instituto ofertou 895 vagas por meio do Concurso Público Nacional Unificado (CPNU).
Atualmente, também está em andamento outro processo seletivo temporário, com 9.580 vagas para os cargos de Agente de Pesquisas e Mapeamento e Supervisor de Coleta e Qualidade.
