A Companhia Energética de Minas Gerais (Cemig) divulgou, ontem, sexta-feira (27/6), o edital de um aguardado concurso público que visa a contratação de 150 eletricistas.
A iniciativa faz parte de um movimento estratégico para atender à crescente demanda por serviços de distribuição e manutenção em diversas regiões do estado, principalmente em locais onde o crescimento populacional e o avanço de obras de infraestrutura exigem resposta rápida e eficaz.
Salário competitivo e benefícios atrativos
A remuneração inicial é de R$ 4.331,91, acrescida de benefícios previstos no acordo coletivo da Cemig, garantindo aos aprovados condições vantajosas para o exercício das funções.
Entre os benefícios estão plano de saúde, vale-alimentação, seguro de vida e outros auxílios essenciais à rotina de trabalho.
Os interessados poderão realizar a inscrição exclusivamente pelo site da Fundação de Desenvolvimento da Pesquisa (Fundep) entre 1/9 e 2/10. Para participar do certame, é necessário efetuar o pagamento de uma taxa de R$ 70. A prova está marcada para o dia 23/11 e ocorrerá em nove municípios mineiros: Belo Horizonte, Divinópolis, Governador Valadares, Juiz de Fora, Montes Claros, Paracatu, Teófilo Otoni, Uberlândia e Varginha.
Exigências e requisitos obrigatórios
Para concorrer às vagas, é imprescindível possuir ensino médio completo, curso de qualificação profissional em área elétrica com certificação em NR-10 (básico e SEP) e NR-35 (trabalho em altura), além de Carteira Nacional de Habilitação (CNH) categoria B.
Outro critério é a comprovação de experiência mínima de seis meses em atividades diretamente ligadas à construção, manutenção ou operação de redes ou linhas de distribuição e transmissão de energia sob responsabilidade de concessionárias.
Além da prova objetiva, composta por 35 questões de múltipla escolha e duração de três horas, o processo seletivo incluirá uma rigorosa Avaliação Pré-Admissional de Saúde. Esta etapa eliminatória seguirá os critérios da NR-07, do Ministério do Trabalho e Emprego, e será conduzida pela própria Cemig.
De acordo com Daniela Bauer, analista de Gestão de Pessoas da Cemig, a contratação de novos eletricistas tem como meta ampliar o alcance e a eficácia operacional da companhia. “Precisamos fortalecer nossas equipes em todo o estado, em especial em regiões onde a expansão urbana e a demanda por energia desafiam a capacidade de resposta. Essa seleção é fundamental para mantermos um serviço de qualidade, cada vez mais próximo dos mineiros”, pontua.
A Cemig, uma das maiores companhias do setor energético do país, busca profissionais qualificados para integrar um time comprometido com a segurança, inovação e manutenção de um serviço essencial. Além da estabilidade oferecida pelo regime de contratação, os futuros eletricistas terão a chance de atuar em regiões estratégicas, recebendo formação contínua e suporte técnico da empresa.
O concurso da Cemig é também reflexo de um cenário energético dinâmico, que exige expansão constante da mão de obra qualificada. Os candidatos aprovados irão reforçar frentes de trabalho prioritárias, contribuindo para que Minas Gerais continue figurando entre os estados com maior eficiência e segurança no fornecimento de energia.
