A Prefeitura de Belo Horizonte publicou, na última terça-feira, o Edital 01/2025 do Processo Seletivo Simplificado da Subsecretaria de Gestão de Pessoas (Sugesp), voltado à contratação temporária de profissionais para atuar na Administração Direta e Indireta do município.
O certame foi divulgado no Diário Oficial do Município (DOM) e contempla cargos de níveis médio e superior, com salários que chegam a R$ 5.943,62.
Ao todo, o edital oferece 17 vagas, distribuídas da seguinte forma:
- 10 vagas para Assistente de Apoio Administrativo, com jornada de 40 horas semanais e remuneração de R$ 2.545,02;
- 2 vagas para Analista Administrativo, com carga horária de 40 horas e salário de R$ 5.943,62;
- 5 vagas para Contador, também com jornada de 40 horas semanais e vencimentos de R$ 5.943,62.
Oportunidades para níveis médio e superior
As contratações são em regime temporário, e o objetivo da PBH é suprir demandas emergenciais da máquina pública municipal, garantindo continuidade na prestação de serviços à população. A iniciativa reforça o compromisso da gestão com a eficiência e a qualidade do atendimento à cidade.
Edital prevê contratos temporários
O processo seletivo será realizado em duas etapas, com critérios diferenciados conforme o cargo pretendido.
Para o posto de Assistente de Apoio Administrativo, a seleção será composta por:
- Análise curricular (classificatória e eliminatória);
- Prova objetiva de múltipla escolha (classificatória e eliminatória).
Já para os cargos de Analista Administrativo e Contador, o processo compreenderá:
- Análise curricular (classificatória e eliminatória);
- Entrevista individual (classificatória e eliminatória).
Inscrição presencial em dois dias
As inscrições serão realizadas exclusivamente de forma presencial, nos dias 29 e 30 de julho de 2025, das 9h às 16h40, mediante entrega de envelope com a documentação exigida. O local para recebimento será a sede da Sugesp, localizada na Avenida Augusto de Lima, nº 30, 1º andar, no Centro de Belo Horizonte.
É fundamental que os candidatos atentem aos prazos e à lista de documentos exigidos, disponíveis no edital publicado no DOM e também no site oficial da Prefeitura de BH.
Provas e entrevistas compõem seleção
A metodologia do processo seletivo busca garantir isonomia e transparência, com etapas que avaliam desde a experiência profissional até a compatibilidade com o cargo pretendido. A inclusão da entrevista, no caso dos cargos de nível superior, busca aprofundar o perfil técnico e interpessoal dos candidatos.
Os interessados devem preparar a documentação com atenção às exigências do edital e comparecer pessoalmente dentro do período de inscrição. Não serão aceitas inscrições por meio eletrônico ou fora das datas e horários estabelecidos.
Salários chegam a R$ 5.943,62
Além das remunerações competitivas, os contratados terão direito aos benefícios previstos em lei.
A atuação se dará em diferentes órgãos da administração pública, com início conforme cronograma divulgado pela Sugesp.
