Uma pesquisa recente do Instituto DataSenado revelou que a maioria dos brasileiros apoia a ideia de que o governo incentive as empresas a adotarem uma semana de trabalho de quatro dias.
Os principais pontos destacados pela pesquisa incluem a melhora na qualidade de vida dos trabalhadores e os potenciais benefícios para a saúde mental.
Principais resultados da pesquisa
Incentivo Governamental:
73% dos brasileiros acreditam que o governo deveria incentivar as empresas a adotarem a semana de trabalho de quatro dias.
Qualidade de vida:
54% dos entrevistados acreditam que uma carga horária menor melhoraria a qualidade de vida dos trabalhadores, principalmente devido aos efeitos positivos na saúde mental.
Opiniões divididas:
34% acham que não faria diferença, enquanto 9% acreditam que a situação pioraria.
Redução sem impacto salarial:
Quando questionados pelo DataSenado sobre a redução do expediente de cinco para quatro dias sem redução de salário, 51% acreditam que seria benéfico.
Produtividade:
As opiniões sobre a produtividade são variadas, com 35% acreditando que aumentaria, 21% que diminuiria e 40% achando que não faria diferença.
Impacto nas empresas:
40% dos cidadãos acreditam que a redução da jornada não afetaria as empresas, 21% veem benefícios e 33% preveem prejuízos.
Preocupações
Entre aqueles que acreditam que a redução da jornada poderia piorar a qualidade de vida, a maior preocupação é a possível diminuição da renda.
Projeto de Lei e Parceria
A pesquisa, segundo a Agência Senado foi elaborada em parceria com o gabinete da senadora Soraya Thronicke (Podemos-MS), que apresentou um projeto para criar o “Diploma Empresa Ideal”.
Este prêmio seria concedido às empresas que se comprometerem com a qualidade de vida dos funcionários, incluindo:
Redução da jornada semanal de trabalho com manutenção dos salários.
Respeito às normas de proteção do mercado de trabalho da mulher e da maternidade.
Combate à discriminação no ambiente laboral.
Estímulo ao teletrabalho.
Soraya Thronicke destacou a surpresa com o resultado e enfatizou os benefícios adicionais que essa mudança de paradigma poderia trazer, como a redução de custos operacionais para as empresas, incluindo economia com energia, água e aluguel de espaços.
A pesquisa do DataSenado revela uma tendência crescente entre os brasileiros em favor da redução da jornada de trabalho, com a crença de que isso poderia melhorar a qualidade de vida e trazer benefícios tanto para os trabalhadores quanto para as empresas.
O projeto de lei proposto busca formalizar e incentivar essas práticas, promovendo um ambiente de trabalho mais saudável e produtivo.
